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La Neurodecodificación laboral es un proceso de diagnóstico e intervención que permite comprender y transformar la relación que una persona establece con su trabajo, el dinero, el ejercicio profesional y los vínculos laborales.

Trabajamos sobre situaciones que se repiten de manera recurrente y resultan conflictivas, frustrantes o poco satisfactorias, no desde la superficie del problema, sino desde su causa raíz.

Muchas veces, lo que hoy aparece como bloqueo, estancamiento o malestar laboral, está sostenido por información inconsciente:
memorias emocionales, mandatos, lealtades invisibles o experiencias pasadas que siguen influyendo en la toma de decisiones y en la performance profesional.

Durante el proceso:

  • identificamos los “códigos” emocionales y simbólicos que sostienen el síntoma

  • los hacemos conscientes

  • los resignificamos

  • y habilitamos una nueva forma de posicionarte frente a tu trabajo y tus vínculos laborales

La metodología toma como base la biodecodificación, aplicada al ámbito laboral, para explorar síntomas como:

  • conflictos repetidos con figuras de autoridad o jefes

  • falta de reconocimiento

  • desvalorización profesional

  • conflictos con socios o equipos de trabajo

  • sensación de estancamiento

  • dificultad para sostener un trabajo en el tiempo

  • renuncias impulsivas acompañadas del “me quiero ir”

No se trata de corregirte ni de forzarte a rendir más.
Se trata de liberar el potencial que queda atrapado cuando el sistema emocional está en alerta, y permitir decisiones más conscientes, alineadas y sostenibles.

👉 Agendá una sesión y definimos juntas cuál es el síntoma a decodificar, para trabajar su reparación o reconfiguración.


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